Poste – Responsable des systèmes numériques

L'ACEE du Québec cherche une personne pour répondre à ses besoins en matière de gestion des systèmes numériques.

Le ou la responsable des systèmes est guardien.ne des plateformes numériques de l’ACEE; de la base de données au site web, en passant par les automatisations et les outils numériques.

Véritable touche-à-tout, cet.te explorateur.trice du web aime surfer les nouvelles vagues technologiques et partir à la recherche des meilleures solutions pour améliorer la qualité et l’efficacité des services, optimiser les processus à l’interne et faciliter la gestion de projets d’envergure.

Finalement, cet humain extraordinaire souhaite mettre à profit sa curiosité, ses connaissances du web et sa passion des flows afin d’aider l’organisation à réaliser sa mission et offrir aux membres une expérience de qualité.

Ça te parle? Que tu sois un.e diplômé.e, un.e salarié.e, un.e pigiste ou une agence qui accompagne des OBNL, on a de beaux défis pour toi.

TÂCHES

  • Gérer et développer la base de données (Hubspot), le système d’automatisation (Zapier), et le site web (WP x Elementor)
    • Mise en place de l’infrastructure numérique pour la réalisation d’initiatives (formulaire d’inscription, segmentation des contacts, création de propriétés, automatisations, etc.)
    • Création d’outils de gestion pour divers projets
    • Participer au développement de nouvelles sections du site web
  • Optimiser l’informatisation des opérations, le développement d’outils de gestion et d’analyse, et le pilotage des systèmes
    • Facilitation du suivi des membres pour améliorer de la qualité des services 
    • Optimisation des automatisations pour faciliter les processus internes et externes
  • Gérer les relations avec les fournisseurs de services informatiques (hébergement de domaine, abonnements aux plateformes, etc.) 

PROFIL DE COMPÉTENCES

  • Formation académique et/ou expérience dans un domaine pertinent (ex.: sciences informatiques, marketing, administration, etc.)

SAVOIR-FAIRE (HARD SKILLS)

  • Connaissance des concepts relatifs aux CRM, des stratégies marketing affiliées et des meilleures pratiques dans le domaine
  • Capacité à travailler avec de grands ensembles de données et à résumer les résultats dans un format clair
  • Connaissance des plateformes Hubspot et Zapier, ou d’autres plateformes équivalentes 

 

SAVOIR-ÊTRE (SOFT SKILLS)

  • Aborder les situations complexes comme une occasion de mettre en place des solutions efficaces
  • Avoir un souci du détail, aimer que les choses soient structurées et organisées
  • Aptitude analytique avec un accent sur la prise de décisions basées sur les données
  • Intérêt pour les outils numériques et facilité d’apprentissage
  • Grande autonomie et sens de l’initiative
  • Capacité à cerner les besoins

CE QUI T’ATTEND À L’ACEE

Plus qu’une job

L’Association des clubs d’entrepreneurs étudiants  (ACEE) du Québec, c’est plus qu’une job, c’est une véritable mission; celle de contribuer au développement des étudiants postsecondaires par la promotion des valeurs entrepreneuriales, et ce, à travers les clubs d’entrepreneurs étudiants. Autrement dit, on veut faire la différence dans la vie de nos membres en leur faisant vivre des expériences entrepreneuriales exceptionnelles. Et ça, on s’y emploie avec passion chaque jour et à travers chaque projet. 

Tout est possible!

Malgré ses 30 années d’existence, l’expérience de travail qu’offre l’ACEE ressemble à celle d’une startup;. on sait se r’virer sur un dix cents, on a un grand carré de sable dans lequel jouer et on a encore bien des pages blanches à remplir. Choisis le cliché que tu veux, tu comprendras que la vélocité, la créativité et la liberté sont au centre de nos façons de faire. 

Ensemble on va plus loin…

Tous animés par la même mission, les humains qui composent l’équipe de l’ACEE mettent à profit leurs expertises respectives pour réaliser des projets qui sauront dépasser les attentes des membres de leur réseau. La collaboration et le travail d’équipe, c’est dans notre ADN.

Work hard, play hard

Comme les employés habitent dans trois régions différentes, le télétravail est courant chez nous. On a développé une chimie d’équipe solide malgré l’écran qui nous sépare. Et les fois où on se retrouve au bureau, on en profite pour aller déguster une p’tite crème glacée su’l bras du boss. Parce que le bon travail se fait dans le plaisir!

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Temps plein ou partiel, à distance ou au bureau…on est pas mal ouvert, tant que le fit humain est là. Si tu crois répondre à nos besoins, contacte-nous et on va jaser!

Entrée en poste: flexible

Notre mission t’allume et le défi de gérer nos systèmes numériques t’intéresse? Dépose ta candidature ici. 

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